康定县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业服务质量和人力资源配置效率。规划强调加强人才队伍建设，完善人才服务体系，推进职业技能培训和创业扶持工作，提高劳动者技能水平和就业竞争力。该局还将加大社会保障力度，完善社会保障体系，保障人民群众的基本生活需求。整体目标是为康定县经济社会发展提供坚实的人力资源保障。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 发展规划
4. 保障措施
5. 展望未来

康定县人力资源和社会保障局肩负着促进县域经济社会发展、保障和改善民生的重要职责，面对新时代的发展要求和挑战，我们亟需制定一项全面、创新、务实的发展规划，以推动我县人力资源和社会保障事业迈向新的发展阶段。

背景分析

康定县作为四川省的重要地区之一，近年来经济社会发展取得了显著成就，随着经济社会转型和人口结构变化，我县在人力资源和社会保障领域面临诸多挑战，包括就业压力增大、技能人才培养不足、社会保障体系完善等任务繁重，我们需要深入分析当前形势，明确发展方向和目标。

总体目标

康定县人力资源和社会保障局的发展规划总体目标是：构建更加完善的就业创业体系、技能人才培养体系、社会保障体系，实现更加充分、更高质量的就业，促进我县经济社会持续健康发展。

发展规划

1、就业创业促进工程

（1）加强就业政策落实，优化创业环境，加大政策扶持力度，鼓励创业带动就业，推动我县创业氛围的浓厚发展。

（2）加强就业服务体系建设，完善就业信息服务网络，提高就业信息覆盖面和时效性，加强职业技能培训，提高劳动者技能水平和就业竞争力。

（3）推动产业与就业协同发展，紧密对接我县产业发展需求，加强产业与就业的良性互动，促进产业链与人才链的深度融合。

2、技能人才培养工程

（1）完善技能人才培养体系，构建以职业教育为主体的技能人才培养体系，加强职业教育与产业需求的对接，提高技能人才供给质量。

（2）加强技能人才队伍建设，加大技能人才引进力度，优化技能人才发展环境，加强技能人才评价体系建设，激发技能人才的创新活力。

（3）推动技能交流与合作，加强与国内外技能人才的交流与合作，引进先进技能和经验，提高我县技能人才的国际竞争力。

3、社会保障体系完善工程

（1）完善社会保险制度，健全覆盖城乡的社会保险制度，提高社会保险参保率和待遇水平。

（2）加强社会救助体系建设，完善社会救助制度，提高社会救助的及时性和有效性，关注困难群体，保障其基本生活。

（3）推进社会福利事业发展，加大投入，发展多层次的社会福利事业，提高人民群众的生活质量和幸福感。

保障措施

1、加强组织领导，建立健全组织领导机制，明确各部门职责，形成工作合力。

2、强化政策支持，加大政策扶持力度，为发展规划的实施提供有力保障。

3、加强监督检查，建立健全监督检查机制，确保发展规划的顺利实施。

4、加强宣传教育，加强宣传教育，提高全社会对人力资源和社会保障工作的认识和支持。

康定县人力资源和社会保障局最新发展规划的制定和实施，将为我县人力资源和社会保障事业注入新的动力，促进我县经济社会持续健康发展，我们将以更加饱满的热情、更加坚定的信念，推动我县人力资源和社会保障事业迈上新的台阶。

展望未来

康定县人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，扎实推进各项工作，努力实现更加充分、更高质量的就业，构建更加完善的技能人才培养体系和社会保障体系，为全县经济社会发展做出更大的贡献。