新店台村委会最新招聘信息及招聘动态摘要：新店台村委会正在进行新一轮的人才招聘，主要涵盖多个岗位，包括管理、技术、服务等类别。招聘信息通过线上线下多渠道发布，广泛吸引各类人才。目前，招聘动态显示村委会对于人才的渴求，旨在优化村级组织结构和提高工作效率。报名人数正在持续增加，面试和笔试等后续工作也在有序进行。此次招聘活动对于推动村委会各项工作开展具有重要意义。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与保障
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，新店台村委会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，推动乡村经济发展，为了更好地服务村民，提高村委会工作效率，新店台村委会现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量。

招聘背景

新店台村委会在上级党委和政府的正确领导下，始终坚持以人民为中心的发展思想，努力优化村级组织结构，提高公共服务水平，为了更好地满足村民的多元化需求，我们不断引进优秀人才，提升村委会干部队伍素质，推动村级事务的规范化、科学化、民主化管理。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村级发展规划、项目管理等工作。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的英语阅读和写作能力。

2、村级事务协管员

岗位职责：负责村级事务的协调管理，包括政策宣传、矛盾调解、环境卫生等工作。

任职要求：

（1）热爱基层工作，具有较强的责任心和服务意识；

（2）具备一定的组织协调能力和沟通能力；

（3）熟悉村情民意，具备一定的农村工作经验；

（4）身体健康，能够适应基层工作的需要。

3、村级财务助理

岗位职责：协助村委会财务部门进行财务管理、预算编制、账目核算等工作。

任职要求：

（1）具备良好的财务知识和职业道德，遵守财务纪律；

（2）大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑；

（3）具备一定的财务实务操作经验，熟悉财务软件的使用；

（4）具备较强的责任心和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往新店台村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质和岗位匹配度进行评估。

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其工作经历、家庭情况等相关信息。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与保障

1、薪资待遇：聘用人员薪资待遇按照新店台村委会相关规定执行。

2、福利待遇：聘用人员享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、工作保障：聘用人员将纳入村委会干部管理范畴，提供必要的工作条件和保障。

注意事项

1、报名者需确保提交材料的真实性和完整性，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知面试和考察安排。

3、聘用人员需服从村委会工作安排，遵守村委会相关规定。

新店台村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，新店台村委会将取得更加辉煌的成绩，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：新店台村委会办公室

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

九、招聘时间范围及安排：本次招聘自发布之日起至xxxx年xx月xx日止，面试和考察安排将在报名截止后尽快通知应聘者，请应聘者密切关注新店台村委会官方网站和公告栏，以便及时了解最新动态。