建宁县统计局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景的人才加入团队。招聘细节包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等均已详细公布。此次招聘旨在充实统计局的人才队伍，提高统计数据的质量和效率。有意者请密切关注建宁县统计局官方网站或相关招聘平台，及时了解和掌握最新招聘信息。建宁县统计局发布招聘公告，正在招募专业人才。招聘细节详尽，旨在提高统计数据质量。有意者请密切关注官方渠道，及时把握机会。

本文目录导读：

1. 建宁县统计局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，建宁县统计局为了更好地服务社会和经济发展，满足日益增长的数据统计与分析需求，现面向社会广泛招募优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能、富有创新精神、热爱统计事业的优秀人才，共同推动建宁县统计局的发展。

建宁县统计局简介

建宁县统计局是建宁县人民政府直属部门，主要负责全县的经济、社会、科技等领域的统计调查、数据分析、数据发布等工作，作为政府决策的重要参谋部门，建宁县统计局一直致力于提高统计数据质量，为全县经济社会发展提供有力支持。

招聘岗位及要求

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责全县经济、社会等领域的统计数据分析；

（2）参与统计调查项目的设计和实施；

（3）撰写统计分析报告，为政府决策提供参考。

任职要求：

（1）统计学、经济学、数学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉数据分析软件，具备良好的数据处理和分析能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数据分析实习生

岗位职责：

（1）协助数据分析师完成统计数据分析工作；

（2）参与统计调查项目的实施。

任职要求：

（1）统计学、经济学、数学等相关专业在校生；

（2）具备一定的数据分析能力和计算机软件操作能力；

（3）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需将个人简历发送至建宁县统计局官方邮箱，报名截止日期为XX月XX日；

2、资格审查：建宁县统计局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者；

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加建宁县统计局组织的笔试，笔试内容主要包括专业知识、综合素质等方面；

4、面试：笔试成绩合格的应聘者将受邀参加面试，面试主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度；

5、录用：根据笔试、面试成绩以及应聘者的综合素质，建宁县统计局将择优录用。

薪酬待遇与福利

建宁县统计局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行定期调整，员工还享有以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金；

2、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

3、培训与发展：建宁县统计局重视员工的培训与发展，为员工提供各类培训机会，助力员工成长。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试通知；

3、报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理；

4、如有任何疑问，请发送邮件至建宁县统计局官方邮箱咨询。

建宁县统计局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为建宁县的经济社会发展贡献力量，我们相信，通过共同努力，建宁县统计局将取得更加辉煌的成就，敬请关注建宁县统计局最新招聘信息，期待您的加入！