本文目录导读：

1. 招聘背景与目的
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

泌阳县图书馆作为我县重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，随着业务的不断发展和读者需求的日益增长，我们急需招聘一批富有热情、具备专业技能的人才加入我们的团队，以下是泌阳县图书馆的最新招聘信息。

招聘背景与目的

随着数字化时代的来临，泌阳县图书馆正逐步向智能化、信息化方向发展，为了更好地满足读者的阅读需求，提升服务质量，我们决定面向社会公开招聘一批优秀的图书馆工作人员，此次招聘旨在吸纳更多的人才，共同推动泌阳县图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及归档工作；

（2）协助读者查询资料，提供阅读指导；

（3）维护图书馆秩序，保持馆内环境整洁。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的实施与维护；

（2）协助读者使用电子资源，提供技术支持；

（3）负责图书馆网站的更新与维护。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数据库及软件开发等技术；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我馆邮箱，邮件主题为“姓名+应聘岗位”，报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：我馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

4、体检：面试合格者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供丰富的在职培训，助力个人职业发展。

联系方式

地址：泌阳县图书馆（详细地址请见官网）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

网址：xxx.xxx.xxx（泌阳县图书馆官方网站）

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人信息真实、完整；

2、应聘者需准备好个人简历、相关证明材料等；

3、报名截止日期后，未收到面试通知的应聘者，视为未通过资格审查；

4、面试时请携带身份证、学历证明等相关材料；

5、入职后需签订劳动合同，请应聘者遵守图书馆的各项规章制度。

泌阳县图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众文化素养贡献力量，让我们携手共创泌阳县图书馆的美好未来！

在信息化、数字化的新时代背景下，泌阳县图书馆正迎来前所未有的发展机遇，我们期待与您一起，为广大读者提供更加优质的服务，共同推动我县文化事业的发展，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，加入我们的大家庭。