合肥市气象局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘涵盖多个岗位，包括气象观测、预报分析、科研管理等。招聘要求严格，需具备相关专业背景及工作经验。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在充实气象人才队伍，提高气象服务水平。详情可查询气象局官方网站或相关招聘平台。合肥市气象局发布招聘公告，涉及多个岗位，要求严格，旨在提高气象服务水平。

本文目录导读：

1. 合肥市气象局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着气象科技的飞速发展和全球气候变化的影响日益显著，气象行业的重要性日益凸显，合肥市气象局作为安徽省气象工作的核心力量之一，承担着为地方政府和公众提供准确气象信息的重要任务，为适应新形势下的发展需求，合肥市气象局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们共同为气象事业贡献力量。

合肥市气象局简介

合肥市气象局是安徽省气象局下属的一个重要分支机构，负责全市气象观测、预报、预警、科研和服务等工作，多年来，合肥市气象局始终坚持以公众需求为导向，不断提高气象服务水平，为地方经济发展、农业生产和社会公众提供了准确及时的气象信息。

招聘职位及要求

1、气象预报员

工作职责：

（1）负责气象观测数据的分析、处理和预报工作；

（2）编制各类天气预报、预警信息；

（3）参与气象科研和新技术开发工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，气象学、大气科学等相关专业；

（2）熟悉气象学基本原理和预报业务知识；

（3）具备良好的数据分析能力和计算机操作能力；

（4）具有较强的责任心和团队协作精神。

2、气象观测员

工作职责：

（1）负责气象观测设备的维护和管理；

（2）进行气象观测数据的采集、处理和上报；

（3）参与观测站点的建设和维护工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，气象学、物理学等相关专业；

（2）熟悉气象观测设备的基本原理和操作方法；

（3）具备良好的现场操作能力和解决问题的能力；

（4）具有较强的责任心和适应能力。

3、信息技术人员

工作职责：

（1）负责气象局内部信息系统的建设、维护和管理；

（2）进行气象数据的信息处理和分析；

（3）参与气象信息化技术的研究和开发工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和数据库技术；

（3）具备良好的编程能力和软件开发能力；

（4）具有较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、网上报名：请前往合肥市气象局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试和笔试：通过面试和笔试的方式考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、体检和考察：通过面试和笔试的应聘者需进行体检和考察，确定最终录用名单。

5、签订劳动合同：录用人员与合肥市气象局签订劳动合同，正式成为合肥市气象局的一员。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行定期调整。

2、社会保险：按照国家和地方规定缴纳社会保险。

3、住房福利：提供单身公寓或住房补贴。

4、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度。

5、培训和发展：提供完善的培训和发展机会，鼓励员工继续深造和学术研究。

合肥市气象局诚挚邀请有志之士加入我们，共同为气象事业的发展贡献力量，我们相信，每一位加入我们的员工都能在这里找到属于自己的舞台，实现自己的价值，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！