武宣县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆业务操作及读者服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 福利待遇
3. 联系方式
4. 附则

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，武宣县图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，武宣县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量。

招聘信息

1、招聘岗位

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

（2）信息技术部专员：负责图书馆数字化建设、网络维护、电子资源管理等信息技术工作。

（3）阅览室管理员：负责阅览室的管理、维护以及读者服务工作。

（4）文献资源建设专员：负责文献资源的采集、分类、编目等工作。

2、招聘条件

（1）图书管理员：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑，具有良好的沟通能力和服务意识，热爱图书馆事业。

（2）信息技术部专员：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业，熟悉网络管理和数字化建设，具有相关经验者优先考虑。

（3）阅览室管理员：中专及以上学历，具备一定的组织协调能力，责任心强，有良好的纪律性。

（4）文献资源建设专员：大专及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业，熟悉文献分类和编目规则。

3、招聘流程

（1）网上报名：请填写招聘报名表，连同个人简历发送至武宣县图书馆官方邮箱。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

（3）面试环节：通知符合条件的应聘者参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示等环节。

（4）录用通知：根据面试表现和综合评估结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：聘用人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人经验和岗位性质确定。

2、社会保险：聘用人员将享受五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

3、带薪休假：聘用人员将享受带薪休假、病假等假期制度。

4、培训与发展：提供在职培训和专业发展机会，鼓励员工不断提升自身能力。

联系方式

有意者请将个人简历和报名表发送至武宣县图书馆官方邮箱：[邮箱地址]，如有疑问，请拨打武宣县图书馆联系电话：[电话号码]进行咨询。

武宣县图书馆诚挚欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业技能的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量，请抓住这次机会，加入武宣县图书馆，共同书写美好的未来！

附则

本招聘信息最终解释权归武宣县图书馆所有，如有未尽事宜，以武宣县图书馆解释为准。