永红街道发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入我们的团队。招聘信息包含多个岗位，涉及社区管理、公共服务、环境卫生等多个领域。我们寻求有责任心、热情积极的人才，共同为社区的发展和居民的幸福贡献力量。欢迎有志之士报名加入，共同打造和谐美好的社区环境。详情请联系街道人事部门或关注官方招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘概述
2. 招聘岗位及要求

随着城市的发展与变迁，永红街道作为城市的重要组成部分，一直在积极寻求新的发展机遇，为了更好地满足社区发展需求，提升公共服务水平，永红街道现发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才共同参与到街道的建设与发展中来。

招聘概述

永红街道本次招聘旨在吸纳一批有才华、有热情、有担当的人才，共同为社区的发展贡献力量，招聘岗位涵盖行政管理、社区服务、公共安全等多个领域，旨在引进高素质人才，提升街道办事效率和服务质量。

招聘岗位及要求

1、行政管理岗位

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责街道日常行政事务的协调与管理；

（2）参与政策宣传与落实工作；

（3）协助处理居民反映的问题，做好居民服务工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的服务意识和责任心。

2、社区服务岗位

招聘人数：10人

岗位职责：

（1）负责社区文化活动的组织与策划；

（2）参与社区环境整治工作；

（3）协助开展居民健康教育工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会工作、社区管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的团队协作精神和创新意识；

（3）具备较强的服务意识和亲和力。

3、公共安全岗位

招聘人数：3人

岗位职责：

负责社区安全巡查工作，参与应急处理，确保社区安全稳定。

任职要求：

（1）大专及以上学历，公安、消防等相关专业优先考虑； （2）具备良好的应变能力和责任心； （3）具备较强的组织纪律性和安全意识。 薪资待遇及福利 永红街道为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现及工作成果给予相应的奖金和晋升机会，公司还将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。 应聘流程 应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，简历请注明应聘岗位及联系方式，简历筛选通过后，将通知面试时间及地点，面试合格后，将进行体检并办理入职手续。 注意事项 应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。 应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收通知。 招聘时间有限，招满即止。 永红街道重视人才、珍惜人才，诚邀您的加入，让我们携手共建美好社区，为居民提供更优质的服务。 四、招聘意义 永红街道本次招聘活动的意义在于： 一是提高街道办事效率和服务质量，通过引进高素质人才，优化街道人才队伍结构，提高行政效能和服务水平，更好地满足居民的需求。 二是促进社区发展，人才的聚集和发挥将推动社区经济、文化、社会等各个领域的发展，提升社区整体竞争力。 三是增强社区凝聚力，通过招聘活动，吸引更多优秀人才参与到社区建设中来，增强社区居民的归属感和凝聚力，共同构建和谐社区。 五、永红街道最新招聘信息的发布，既是街道引进人才、提升服务水平的重要举措，也是街道与居民之间沟通与交流的重要桥梁，我们期待您的加入，共同为永红街道的发展贡献力量，让我们携手共建美好社区，共创美好未来！