建平县体育馆最新招聘信息发布，正在寻找热爱体育事业的专业人才。招聘职位包括教练员、运动员、场馆维护人员等。要求应聘者具备相关专业背景，具备丰富的实践经验，能够胜任相应职位的工作要求。此次招聘旨在提升体育馆运营水平，为广大体育爱好者提供更优质的服务。应聘者需关注体育馆官方网站或相关招聘平台，及时了解招聘信息并投递个人简历。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式

随着体育事业的蓬勃发展，建平县体育馆为适应时代需求，不断壮大团队力量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息涵盖了多个岗位，为热爱体育事业的人士提供了广阔的发展平台，我们将详细介绍建平县体育馆的最新招聘信息。

招聘岗位及要求

1、体育馆经理

岗位职责：

（1）负责制定体育馆运营计划，并组织实施；

（2）负责体育馆日常管理工作，包括场馆安全、设施维护等；

（3）负责与各类体育赛事、活动组织方的沟通协调。

任职要求：

（1）本科及以上学历，体育管理、工商管理等相关专业；

（2）5年以上体育场馆管理经验，具有良好的组织协调能力；

（3）具备较强的团队管理和项目管理能力。

2、体育教练员

岗位职责：

（1）负责各类体育项目的培训工作；

（2）制定训练计划，指导运动员训练；

（3）参与组织体育赛事、活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，体育相关专业；

（2）熟悉多种体育项目，具备丰富的教练经验；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

3、体育赛事策划

岗位职责：

（1）负责体育赛事的策划、组织与实施；

（2）负责赛事宣传、推广；

（3）负责与各类赛事组织方的沟通协调。

任职要求：

（1）本科及以上学历，体育管理、市场营销等相关专业；

（2）熟悉体育赛事运营流程，具备良好的项目策划能力；

（3）具备较强的沟通协调和团队协作能力。

4、场地维护人员

岗位职责：

（1）负责体育馆场地、设施的维护与管理；

（2）负责场地设施的保养、维修工作；

（3）参与场馆安全巡查。

任职要求：

（1）中专及以上学历，机电、建筑等相关专业；

（2）具备一定的设备维修经验，熟悉相关设施维护知识；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：网上报名、资格审查、面试、体检、录用，应聘者需按照要求填写简历，并上传相关证明材料，通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试合格者需进行体检，最后根据综合表现确定录用人员。

福利待遇

建平县体育馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位性质提供相应福利，正式员工享受五险一金、带薪年假、节日福利等，体育馆还为员工提供良好的发展空间和职业发展机会。

建平县体育馆正处于快速发展阶段，诚邀各类优秀人才加盟，我们期待您的加入，共同为体育事业的发展贡献力量，请应聘者根据要求准备相关材料，及时报名参加招聘，未尽事宜，请通过建平县体育馆官方网站或电话联系咨询。

联系方式

地址：建平县体育馆人力资源部

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

建平县体育馆期待着您的加入，共同书写体育事业的新篇章！