周至县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括农业技术专家、农村规划管理者等。我们寻求有热情、有能力、有专业知识的人才，共同推动周至县农业农村的发展。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士积极报名，共同为周至县的农业现代化建设贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 招聘意义及期望

随着乡村振兴战略的深入推进，周至县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、造福农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于农业事业的优秀人才加入我们的团队，共同为周至县农业农村发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、农业科技推广人员：若干名

招聘对象：农业相关专业本科及以上学历，具有一定的农业科技推广经验或相关实习经验者优先。

2、农村产业发展指导员：若干名

招聘对象：具有农村产业发展、经济管理等相关领域的工作经验，大专以上学历。

3、农业行政执法人员：若干名

招聘对象：法学、农业等相关专业人才，本科及以上学历，具有良好的法律素养和执法能力。

招聘条件及岗位职责

1、农业科技推广人员：

条件：农业相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下，身体健康，品行端正。

职责：负责农业科技项目的推广与实施，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

2、农村产业发展指导员：

条件：具有农村产业发展、经济管理等相关领域的工作经验，大专以上学历，年龄40周岁以下，具备较强的组织协调能力。

职责：指导农村产业发展规划，协助农民调整产业结构，促进农村经济发展。

3、农业行政执法人员：

条件：法学、农业等相关专业人才，本科及以上学历，年龄45周岁以下，具有良好的法律素养和执法能力。

职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农业生产经营秩序，保障农民合法权益。

招聘流程

1、报名：请前往周至县农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至周至县农业农村局办公室。

2、资格审查：周至县农业农村局将对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：周至县农业农村局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的农业科技推广人员、农村产业发展指导员、农业行政执法人员的薪酬待遇将按照周至县农业农村局相关规定执行。

2、福利待遇：录用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

招聘意义及期望

本次招聘信息的发布，旨在吸引更多优秀人才加入周至县农业农村局，共同推动周至县农业农村事业的发展，我们期望招聘到的人才能够迅速融入团队，为周至县农业农村的持续发展贡献力量，周至县农业农村局将为人才提供良好的工作环境和发展空间，共同谱写乡村振兴的新篇章。

周至县农业农村局的蓬勃发展离不开每一位优秀人才的加入和支持，我们真诚地邀请有志于农业事业的优秀人才加入我们的团队，共同为实现乡村振兴战略、推动周至县农业农村发展贡献力量，让我们携手并进，共创美好未来！